1月15日，浙江大学“求是强鹰实践成长计划”第22期叶水泉导师组强鹰师生行活动在源牌总部大楼顺利举行。杭州源牌科技董事长叶水泉导师、市场部经理郑勇梁热情接待，共同助力学员们在未来区域综合能源领域的职业发展中，能够更加敏锐的洞察绿色低碳全球化带来的机遇与挑战。

郑勇梁带领学员们依次参观零能耗楼、低碳成果展示厅及青山湖科技城区域能源站。青山湖科技城区域能源站通过“以可再生能源为主的多能源互补、以储能为核心的冷热电协同供应、以云平台为中心的全程能效管控”智慧低碳区域能源技术，顺利实现年供冷耗电量降低20%，年供冷热运行费用降低40%，全年碳排放量减少40%，取得了较好的经济效益和社会效益。学员们真切地感受到了杭州源牌在节能降碳上的努力，正在让绿水青山带笑颜！

随后，叶水泉导师在会议室向大家详细介绍公司发展历程及科研成果。源牌科技一直坚持多专业交叉、系统化研究、快速产业化的技术创新体系，并且经过青山湖科技城区域能源站、杭州和达芯谷能源站、杭州医药港2#能源站、江苏亿纬锂能产业园等多个重点项目实践，形成了强有力的企业竞争力。同时，公司通过构建集系统集成、产品研发和专业运维服务于一体的商业体系，真正做到全过程质量管理，可以更好地满足客户需求。在双碳政策支持下，公司正积极从传统能源行业聚焦到新能源、新基建、新工业等领域精准发力，围绕“数字化、装配式、蓄能型”高效制冷站不断提升技术研发能力与产品交付能力，有效实现单位冷量节省电费81%、能效提升降碳43%（参考浙江省电价），为用户切实降费、降耗、降碳，为社会低碳发展提供更多可复制的节能降碳新路径，助力祖国双碳发展。

在交流环节中，叶水泉董事长从创业者素质、创业资源、成长路径等角度，与学员们深入交流，并且结合自身经验对青年创业分享了一些经验：创业者需要具备独特的眼光、过人的胆量、独有的资源和坚强的毅力。例如，独到的眼光体现在“人有我无、人好我劣、传统差而未来优”等方面。此外，“全员营销、全员质量”的商业理念，也让学员们获得了新的观点与启发。

随后，学员们围绕“何为营销”、“未来冰蓄冷的发展方向”、“机遇与风险”等方面提出疑问，叶水泉导师耐心解答。

会议进入尾声，同学们纷纷表示此次交流活动不仅是一次科技创新的近距离接触，更是一次对知识转化与实际应用的深刻理解之旅。

 学生感悟：

1、我亲眼见证了蓄冰装置在电网削峰填谷中的实际应用，以及源网荷储一体化调控系统的运作，这些案例展示了杭州源牌科技智慧能源管理的先进理念。

2、我相信，随着技术的不断迭代升级，以杭州源牌科技为代表的科技创新型企业，将继续引领行业前行，为人类社会的可持续发展贡献更多的智慧与力量。而我，作为新时代的青年，也将以此次参观为契机，不断学习新知识，提升自我，努力成为推动社会进步的一份子。

3、叶老师是一位保持学习、具有开放精神的企业家，在谈话中，我们还讨论了许多关于蓄能与AI方面的知识。

4、叶导师提到，创业需要“独到眼光、过人胆量、独特资源、坚强毅力”，我觉得这也是叶导师身上值得我们学习的品质。

5、通过此次学习，学员们对杭州源牌科技高效蓄能产品与技术有了全面认识，也获得了创业创新、个人成长等方面的深刻指导，着眼未来，这必将成为他们求是创新之路上的一次重要节点。

浙江大学“求是强鹰实践成长计划” 

浙江大学“求是强鹰实践成长计划”于2008年启动，每年以邀请国内外知名企业家（浙商为主）担任青年创新创业实践导师，对接帮带优秀青年学子终身成长发展，共同培养具有全球视野、家国情怀、创新能力、创业精神和社会责任感的青年力量。项目坚持开展16年，已邀请超过200位知名企业家担任强鹰导师，培养了4000余名浙大为主的青年人才，涵盖北大、清华、上交、复旦、哈佛、耶鲁、牛津、港澳等全球海内外知名院校。通过企业家帮带青年发展的模式，帮助大学生青年、新生代企业家互动交流，弘扬企业家精神和新时代浙商精神、推动浙江企业家队伍薪火传承，着力培育一支政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的新生代企业家队伍和青年人才，共同推动浙江民营经济高质量发展。